Новости прокуратуры

Прокуратурой Суджанского района проведена проверка исполнения трудового законодательства на ряде предприятий и учреждений района. В ходе проверки установлено, что работодателями по-прежнему допускаются нарушения требований ст.57 Трудового кодекса РФ, в трудовых договорах не всегда устанавливается режим рабочего времени и времени отдыха для определенной категории работников, трудовые функции которых отличаются от общих правил (сторожа, истопники и т.д.). Нередко при приеме на работу работники не знакомятся под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка и иными локальными нормативными актами. В нарушение ст.147 ТК РФ не устанавливаются доплаты за условия труда работникам, занятым на работах с особыми условиями труда. В трудовых договорах не указывается идентификационный номер налогоплательщика, не указываются сведения о документах, удостоверяющих личность работника, условия оплаты труда. Вопреки требованиям ст.68 ТК РФ содержание приказа о приеме на работу не всегда соответствует условиям трудового договора. В связи с указанными и другими нарушениями трудового законодательства прокурором Суджанского района в отношении руководителей ОАО «Суджанская МТС», ООО «Терешко», ООО Агрофирма «Родина» и других предприятий и учреждений возбуждено 6 дел об административных правонарушениях, предусмотренных ч.1 ст.5.27 КоАП РФ, которые направлены в Государственную инспекцию труда в Курской области для рассмотрения по существу. По результатам рассмотрения дел об административных правонарушениях 6 должностных лиц привлечены к административной ответственности и подвергнуты штрафу. Кроме того, в адрес руководителей и учреждений – правонарушителей инспекцией внесены предписания об устранении выявленных нарушений в установленные сроки.