Новости прокуратуры

Прокуратура Курской области проводит конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы главного специалиста отдела кадров прокуратуры Курской области. В конкурсе вправе участвовать граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям. Возраст пребывания на гражданской службе - 60 лет. Квалификационные требования, предъявляемые к замещаемой должности: высшее профессиональное (психологическое) образование, не менее трех лет стажа работы по специальности. Требования к знаниям, навыкам, умениям: знание постановлений, распоряжений, приказов, других руководящих и нормативных документов, относящихся к вопросам практической психологии; психологию труда и управления; методы изучения психологических особенностей служебной (трудовой) деятельности работников; технические средства, применяемые при изучении условий труда; передовой и зарубежный опыт работы психологов; основы профориентационной работы; законодательство о труде; правила и нормы охраны труда. Профессиональная деятельность главного специалиста отдела кадров прокуратуры Курской области связана с выездами в районы Курской области. Зарплата от 8 000 рублей. Начало приема документов для участия в конкурсе в 10 ч.00 мин. «25» апреля 2007 года, окончание - в 16ч.00мин. «25» мая 2007 года. Документы принимаются конкурсной комиссией прокуратуры Курской области по адресу: 305 000 г. Курск, ул. Ленина, д. 21, кабинет №№ 24, 23; телефон - 51-30-39, 51-28-27 и кабинет № 2, телефон - 51-29-00. Для участия в конкурсе гражданин (гражданский служащий) представляет следующие документы: • личное заявление; • собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2006 № 667-р; • копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс); • документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: - копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; - копии документов о профессиональном образовании (диплом и приложение к диплому), а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы); • заключение медицинского учреждения об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу и её прохождению, по форме, установленной Правительством Российской Федерации; • по две фотографии 3х4 и 4х6, выполненные на матовой бумаге в черно - белом изображении, без уголка; • иные документы, предусмотренные законодательством о гражданской службе Российской Федерации. При несвоевременном предоставлении документов, предоставлении их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме. По истечению срока представления документов гражданами (гражданскими служащими), изъявившими желание участвовать в конкурсе на замещение вакантной должности гражданской службы в органах прокуратуры, работники отдела кадров прокуратуры Курской области в течение недели осуществляют проверку представленных документов, проверку соответствия квалификационным требованиям (уровень и характер знаний и навыков, образования, стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) или стаж (опыт) работы гражданина (гражданского служащего) по специальности). Гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, не позднее, чем за 15 дней до начала конкурса кадровым подразделением будет направлено сообщение о дате, месте и времени его проведения. Ориентировочная дата проведения конкурса - 11 июня 2007 года. Для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в прокуратуре Курской области приказом и.о. прокурора Курской области создана конкурсная комиссия, действующая на постоянной основе, в состав которой включены представители нанимателя и два независимых эксперта. При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая: - индивидуальное собеседование; - анкетирование; - определение навыков работы на компьютере (работа в программах Word и Excel); - тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты. Тестовые испытания кандидатов проводятся в письменной форме. Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании, и назначается на вакантную должность гражданской службы. Информация о результатах конкурса будет размещена на сайте прокуратуры Курской области дополнительно.