Новости прокуратуры

Прокуратурой Суджанского района совместно с Государственной инспекцией труда в Курской области проверено соблюдение трудового законодательства в СПК «Откормочный», ФГОУ СПО «Суджанский сельскохозяйственный техникум», ОГОУ СПО «Суджанское музыкальное училище», ООО «Вилент+», ИП «Бондаренко». Установлено, что нарушения требований трудового законодательства носят распространенный характер и выявлены во всех проверяемых организациях. Так, в сельскохозяйственном техникуме не разработано Положение об оплате труда работников за счет внебюджетных средств, а именно не установлен порядок формирования фонда заработной платы, образующегося от обучения учащихся на договорной основе. Имеют место факты замены ежегодного основного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией. В трудовых договорах не установлены режим рабочего времени и время отдыха, а также размеры доплат. Правила внутреннего трудового распорядка не содержат требований, предусмотренных трудовым законодательством: не установлен порядок приема и увольнения работников, основные права и обязанности, ответственность сторон трудового договора, применяемые к работникам меры поощрения и взыскания. В нарушение ст.42 ТК РФ не разработан коллективный договор. В СПК «Откормочный» при приеме на работу работников в трудовых договорах не указываются сведения о документах, удостоверяющих личность работника, условия оплаты труда, режим рабочего времени и времени отдыха, размер компенсационных доплат и продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска за работу с вредными условиями труда. Механизаторам, дояркам, водителям автомобилей не производится оплата за сверхурочное время, оплата за работу в выходные и праздничные дни. Сторожам не производится оплата за работу в ночное время. Выявлены и другие многочислен-ные нарушения трудового законодательства. Невыполнение руководителями предприятий, организаций и учебных заведений норм действующего законодательства о труде и об охране труда препятствует реализации гражданами прав в этой сфере правоотношений, гарантируемых Конституцией РФ. Прокуратурой района по результатам проверки в отношении пяти руководителей указанных предприятий и учебных заведений вынесены постановления о возбуждении дел об административных правонарушениях по ч.1 ст.5.27 КоАП РФ. Все они за допущенные грубые нарушения трудового законодательства привлечены к административной ответственности в виде штрафов от 1000 до 3000 рублей.