Новости прокуратуры

Одна из старейших работниц ОАО "Издательско-полиграфического предприятия "Курск" Алла Елизаренко приказом от 20 декабря 2005 года была уволена с должности машиниста подборочно-швейной машины по п.1 ст.77 ТК РФ по соглашению сторон. Считая увольнение незаконным, она обратилась в суд о восстановлении на работе, мотивируя свои требования тем, что ее заявление об увольнении не являлось добровольным и написано под давлением администрации. Участвующий в рассмотрении спора прокурор дал заключение о восстановлении Елизаренко на работе, поскольку в суде было установлено, что заявление об увольнении ею написано вынужденно. За день до увольнения истица ушла с работы на 15 минут раньше, в связи с чем работодателем было принято решение об увольнении Елизаренко по инициативе администрации, если она не даст согласия на увольнение по собственному желанию. Соглашения об увольнении с работодателем не было, Елизаренко уволили в тот же день, лишив возможности подумать и получить юридическую помощь. Дисциплинарный проступок, совершенный Елизаренко, хотя и является нарушением трудовой дисциплины, однако увольнение по инициативе администрации не влечет. Вместе с тем, решением Промышленного районного суда г.Курска от 14 февраля 2006 года в иске о восстановлении на работе Елизаренко отказано. По кассационному представлению прокурора судебной коллегией по гражданским делам Курского областного суда незаконное решение суда первой инстанции отменено и постановлено новое решение о восстановлении истицы на работе. Трудовые права Елизаренко были защищены благодаря принципиальной позиции прокуратуры.